苏州市的产业转型升级

时间:2019-05-10 10:02 来源:足球投注网,全讯网五湖四海,全讯网址,全讯网新,新2网址,全讯直播网——苏州市知慧谷教育科技有限公司 作者:admin 阅读:
     当很多人对江苏省苏州市的印象还是一个有着“人间天堂”美誉的旅游城市之时,这个城市已悄然成为中国经济发展最活跃、最具竞争力的地区之一,多次获评“外籍人才眼中最具吸引力城市”“福布斯大陆创新城市前三名”。
  这一华丽转身背后的决胜密码是什么?
  “在中国特色社会主义新时代,苏州大力实施创新驱动发展和人才优先发展战略,用匠心营造人才创新创业的健康生态,取得了丰盛的回报。”苏州市委组织部副部长、苏州市人才办主任胡卫江表示,健康良好的人才生态已使苏州成为天下英才争相会聚的“天堂福地”。
  1.“不用求人”的创新创业环境
  “在苏州创业,你不用求人。”信达生物制药(苏州)有限公司董事长兼总裁俞德超表示,在苏州创业过程中,与政府部门打交道时,“从来不需要请客送礼搞关系。”
  在欧洲学习、工作了十几年的程凯对“不求人”这一点深有同感。自2012年回国到苏州创业以来,他先后入选苏州工业园区领军人才、姑苏领军人才、江苏省双创人才、双创团队,近千万元的支持资金第一时间就到位了,根本不用自己去“公关”。
  “苏州市的政府部门有信誉、重承诺,让人有信任感,这种环境对创业者有很强的黏性。”英国牛津大学第一位华人教授、英国皇家工程院院士崔占峰说,7年前,他为了寻找合适科研成果转化的地方,几乎走遍了国内各大科技园。在苏州工业园区,他自己来到招商办事大厅,从窗口办事员那里得到了非常专业的解答和周到的服务,由此决定带领团队主动入驻苏州工业园区,创办了奥凯(苏州)生物技术有限公司。
  “人才政策极易被模仿复制,人才生态才是持久竞争力。”北京华夏国际人才研究院院长陶庆华指出,只有营造一流人才生态,让人才拥有“如鱼得水”的创新创业环境,才能让更多人才向往、融入、扎根。
  拥有2500多年历史的古老苏州,正在经历现代化、国际化蝶变。新华社发
  在苏州,公平、透明、稳定的政策环境让各类人才如虎添翼,推动了新兴产业集聚发展。从2011年来到苏州工业园区创业起,俞德超只用了7年多时间,即带领信达生物成为中国生物制药领域最具影响力的“独角兽”企业之一,并于2018年成功在香港主板上市,募资规模达4.85亿美元,创造了全球历史上规模最大的未盈利生物科技企业IPO纪录。程凯创办的苏州晶湛半导体有限公司,主要生产用于电子技术领域的氮化镓外延材料,是目前国际上唯一可以批量生产200毫米硅上氮化镓高压外延材料的上游供应商。
  人才聚,事业兴。高层次人才的会聚,对苏州市的产业转型升级、创新发展的推动作用持续显现。2018年,苏州市高新技术产业产值15777亿元,占规模以上工业总产值的47.7%;实现地区生产总值1.86万亿元,在全国城市中排名第七(位列地级市排名第一)。
  苏州的实践充分证明,哪里的机制活,哪里就是吸引人才的强磁场;哪里的服务好,哪里就是创新创业的沃土;哪里的环境优,哪里就能让人才大显身手,带动一方经济发展。
  2.从“提供服务”到“提供专业化服务”
  信达生物在苏州落户后,苏州工业园区管委会意识到,这个企业会有大量原材料和设备需要进口,便派人主动与海关和进出口检验检疫等部门协调,压缩设备、材料从国外到国内的周期,大大提升了企业的研发效率。
  姑苏领军人才、苏州乐米信息科技公司董事长韩振杰也深有感触地说,公司创办6年来,在生存期、成长期、成熟期等阶段,都获得苏州高新区量身定制的贴心扶持,如今公司已经顺利走上高速发展的道路。
  据了解,苏州各级科技部门的工作人员都有理工科背景,对新兴产业、高新科技都有关注,从而能在本区域的产业布局、人才引进、人才服务等方面做出前瞻性思考。
  “在高层次人才的去留上,金钱已不再是最关键因素。”中国人事科学研究院研究员苗月霞说,只有持续倾听人才需求,帮助其打通干事创业所面临的阻碍,令其舒心、安心地创新创业,才能吸引人才、成就人才、留住人才。
  胡卫江介绍,苏州市委市政府很早就统一了共识,要引入专业团队作为苏州产业升级的顾问、参谋和动力源。早在2003年,苏州就与清华大学合办了清华科技园昆山分园,专职引入科技创新人才、引进战略新兴产业。2008年,又请来创源科技园管理有限公司为昆山筹建小核酸基地。2011年,成立了国内首家服务于国家级人才引进工程的综合性投融资平台,专门为人才企业解决融资问题。苏州还相继建成了张家港暨阳湖产业资本中心、吴江区苏州湾人才基金,苏州工业园区东沙湖基金小镇、苏州高新区“苏州金融小镇”等一批创投资本集聚区,为更多创新型人才找到了“源头活水”。
  目前,苏州市下辖的10个县级市、区,基本实现了从“提供服务”向“提供专业的服务”转变。让专业的人做专业的事,打造出一个优质、宽松的人才环境,人才在这里找到归属感,也倾力为这个城市发展奉献出全部光和热。统计显示,截至2018年10月,苏州以占全国0.09%的土地面积和0.77%的人口,创造了全国2.1%的地区生产总值和7.7%的外贸进出口值。
  3.以高端学术带动高端人才项目集聚
  2018年9月,冷泉港亚洲与苏州工业园区签署新十年合作协议。未来十年,冷泉港亚洲将在现有会议平台的基础上,新建冷泉港亚洲学术中心。
  美国冷泉港实验室被称为世界生命科学圣地与分子生物学摇篮,是目前世界上影响力最大的十大研究学院之一,至今已诞生8位诺贝尔奖得主。2007年,冷泉港实验室与苏州工业园区签订合作协议,在园区建立了冷泉港实验室百年历史上在海外的第一个分支机构——冷泉港亚洲会议中心。
  2010年起,冷泉港亚洲会议中心先后在苏州及日本举办了130场次国际顶尖水平学术会议,吸引了来自全球60多个国家2万人次科学家参会,包括15名诺贝尔奖得主及7名后来获得诺贝尔奖的科学家。目前,冷泉港亚洲已成为亚太地区生物医药行业最大的信息集散中心,在全球生物医药行业内成为具有重大影响力的卓越品牌。
  花费一笔不小的资金将一个会议引进来,这在当时需要勇气与魄力。“单纯论经济贡献,冷泉港项目的贡献度可以说是少之又少,但站在冷泉港的‘肩膀’上创新,就不用担心创业方向有偏差。”苏州工业园区党工委委员、管委会副主任、组织部部长林小明介绍,以高端学术带动高端人才项目集聚是苏州招才引智的创新思路,建设冷泉港亚洲会议中心,正是这一思路具体实践的代表。 当很多人对江苏省苏州市的印象还是一个有着“人间天堂”美誉的旅游城市之时,这个城市已悄然成为中国经济发展最活跃、最具竞争力的地区之一,多次获评“外籍人才眼中最具吸引力城市”“福布斯大陆创新城市前三名”。
  这一华丽转身背后的决胜密码是什么?
  “在中国特色社会主义新时代,苏州大力实施创新驱动发展和人才优先发展战略,用匠心营造人才创新创业的健康生态,取得了丰盛的回报。”苏州市委组织部副部长、苏州市人才办主任胡卫江表示,健康良好的人才生态已使苏州成为天下英才争相会聚的“天堂福地”。
  诺贝尔奖获得者詹姆斯·沃森到访冷泉港亚洲DNA学习中心。资料图片
  1.“不用求人”的创新创业环境
  “在苏州创业,你不用求人。”信达生物制药(苏州)有限公司董事长兼总裁俞德超表示,在苏州创业过程中,与政府部门打交道时,“从来不需要请客送礼搞关系。”
  在欧洲学习、工作了十几年的程凯对“不求人”这一点深有同感。自2012年回国到苏州创业以来,他先后入选苏州工业园区领军人才、姑苏领军人才、江苏省双创人才、双创团队,近千万元的支持资金第一时间就到位了,根本不用自己去“公关”。
  “苏州市的政府部门有信誉、重承诺,让人有信任感,这种环境对创业者有很强的黏性。”英国牛津大学第一位华人教授、英国皇家工程院院士崔占峰说,7年前,他为了寻找合适科研成果转化的地方,几乎走遍了国内各大科技园。在苏州工业园区,他自己来到招商办事大厅,从窗口办事员那里得到了非常专业的解答和周到的服务,由此决定带领团队主动入驻苏州工业园区,创办了奥凯(苏州)生物技术有限公司。
  “人才政策极易被模仿复制,人才生态才是持久竞争力。”北京华夏国际人才研究院院长陶庆华指出,只有营造一流人才生态,让人才拥有“如鱼得水”的创新创业环境,才能让更多人才向往、融入、扎根。
  拥有2500多年历史的古老苏州,正在经历现代化、国际化蝶变。新华社发
  在苏州,公平、透明、稳定的政策环境让各类人才如虎添翼,推动了新兴产业集聚发展。从2011年来到苏州工业园区创业起,俞德超只用了7年多时间,即带领信达生物成为中国生物制药领域最具影响力的“独角兽”企业之一,并于2018年成功在香港主板上市,募资规模达4.85亿美元,创造了全球历史上规模最大的未盈利生物科技企业IPO纪录。程凯创办的苏州晶湛半导体有限公司,主要生产用于电子技术领域的氮化镓外延材料,是目前国际上唯一可以批量生产200毫米硅上氮化镓高压外延材料的上游供应商。
  人才聚,事业兴。高层次人才的会聚,对苏州市的产业转型升级、创新发展的推动作用持续显现。2018年,苏州市高新技术产业产值15777亿元,占规模以上工业总产值的47.7%;实现地区生产总值1.86万亿元,在全国城市中排名第七(位列地级市排名第一)。
  苏州的实践充分证明,哪里的机制活,哪里就是吸引人才的强磁场;哪里的服务好,哪里就是创新创业的沃土;哪里的环境优,哪里就能让人才大显身手,带动一方经济发展。
  2.从“提供服务”到“提供专业化服务”
  信达生物在苏州落户后,苏州工业园区管委会意识到,这个企业会有大量原材料和设备需要进口,便派人主动与海关和进出口检验检疫等部门协调,压缩设备、材料从国外到国内的周期,大大提升了企业的研发效率。
  姑苏领军人才、苏州乐米信息科技公司董事长韩振杰也深有感触地说,公司创办6年来,在生存期、成长期、成熟期等阶段,都获得苏州高新区量身定制的贴心扶持,如今公司已经顺利走上高速发展的道路。
  据了解,苏州各级科技部门的工作人员都有理工科背景,对新兴产业、高新科技都有关注,从而能在本区域的产业布局、人才引进、人才服务等方面做出前瞻性思考。
  “在高层次人才的去留上,金钱已不再是最关键因素。”中国人事科学研究院研究员苗月霞说,只有持续倾听人才需求,帮助其打通干事创业所面临的阻碍,令其舒心、安心地创新创业,才能吸引人才、成就人才、留住人才。
  胡卫江介绍,苏州市委市政府很早就统一了共识,要引入专业团队作为苏州产业升级的顾问、参谋和动力源。早在2003年,苏州就与清华大学合办了清华科技园昆山分园,专职引入科技创新人才、引进战略新兴产业。2008年,又请来创源科技园管理有限公司为昆山筹建小核酸基地。2011年,成立了国内首家服务于国家级人才引进工程的综合性投融资平台,专门为人才企业解决融资问题。苏州还相继建成了张家港暨阳湖产业资本中心、吴江区苏州湾人才基金,苏州工业园区东沙湖基金小镇、苏州高新区“苏州金融小镇”等一批创投资本集聚区,为更多创新型人才找到了“源头活水”。
  目前,苏州市下辖的10个县级市、区,基本实现了从“提供服务”向“提供专业的服务”转变。让专业的人做专业的事,打造出一个优质、宽松的人才环境,人才在这里找到归属感,也倾力为这个城市发展奉献出全部光和热。统计显示,截至2018年10月,苏州以占全国0.09%的土地面积和0.77%的人口,创造了全国2.1%的地区生产总值和7.7%的外贸进出口值。
  3.以高端学术带动高端人才项目集聚
  2018年9月,冷泉港亚洲与苏州工业园区签署新十年合作协议。未来十年,冷泉港亚洲将在现有会议平台的基础上,新建冷泉港亚洲学术中心。
  美国冷泉港实验室被称为世界生命科学圣地与分子生物学摇篮,是目前世界上影响力最大的十大研究学院之一,至今已诞生8位诺贝尔奖得主。2007年,冷泉港实验室与苏州工业园区签订合作协议,在园区建立了冷泉港实验室百年历史上在海外的第一个分支机构——冷泉港亚洲会议中心。
  2010年起,冷泉港亚洲会议中心先后在苏州及日本举办了130场次国际顶尖水平学术会议,吸引了来自全球60多个国家2万人次科学家参会,包括15名诺贝尔奖得主及7名后来获得诺贝尔奖的科学家。目前,冷泉港亚洲已成为亚太地区生物医药行业最大的信息集散中心,在全球生物医药行业内成为具有重大影响力的卓越品牌。
  花费一笔不小的资金将一个会议引进来,这在当时需要勇气与魄力。“单纯论经济贡献,冷泉港项目的贡献度可以说是少之又少,但站在冷泉港的‘肩膀’上创新,就不用担心创业方向有偏差。”苏州工业园区党工委委员、管委会副主任、组织部部长林小明介绍,以高端学术带动高端人才项目集聚是苏州招才引智的创新思路,建设冷泉港亚洲会议中心,正是这一思路具体实践的代表。苏州市2019年“金三银四”后的首场土拍落幕。在总计3宗的地块中,2块在竞拍开始后没有加价既以高溢价率成交,1块在经过85轮报价后以45.38%的溢价率成交。3宗地块成交总额达40.65亿元。放眼近几个月的苏州楼市,“冰”与“火”交织着。
  今年以来,苏州楼市似有回暖迹象。4月24日的土拍一日吸金达135.7亿元,两个板块诞生了新地王。4月29日,苏州工业园区湖东板块一宗住宅用地经过40轮竞拍以总价35.63亿元成交,楼面价达30287元/平方米,溢价率37.67%,打破了园区保持十年的记录,成为当地有史以来最高的单价地王。
  8日参与竞拍的是吴中区木渎镇、甪直镇以及高新区浒墅关的3宗地块。前2场竞拍异常平静,在没有加价的情况下快速结束。冰冷之下是地产商们火热角力,木渎地块在竞拍开始前的4月26日已加价6轮,溢价率达46.3%;甪直地块在竞拍前,一轮加价就达3.57亿元,溢价率达67.8%,未开拍就打破了该板块维持了3年的楼面价最高纪录。
  相比起来,围绕浒墅关地块的竞拍异常激烈,开场1分钟内就经历了6次报价。最终,经过近2小时共85轮的报价,该地块以18亿元多的价格成交,溢价率45.38%,成交楼面价15991.66元/平方米,距离市场指导楼面价不到10元。
  尽管土拍依旧火热,但统计数据显示,5月第一周(4月29日至5月5日)苏州市商品房共成交2158套,二手房共成交1698套,环比分别下降了34.7%和51.35%,遭遇了一场“倒春寒”。此外,4月底开始当地盛传政府即将出台限售新政,也令不少购房者进入观望状态。
  在南京工业大学副教授吴翔华看来,苏州房地产市场的回暖来自于资金、政策等方面的不确定性引发的民众对房价上涨恐慌预期的不断强化,由此推动积压的刚需、改善类自住等需求的释放。恐慌过后,市场还将回归常态。关于限售新政,苏州市住房和城乡建设局表示:“尚未得到消息。”

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